Visa M - Trabajo
Construye tu carrera legalmente en Colombia con la visa M - Trabajo
Te acompañamos en cada paso para que obtengas tu visa sin complicaciones y disfrutes de una nueva vida en Colombia con tranquilidad.
¿De qué se trata la visa M - Trabajo?
La visa M - Trabajador permite a extranjeros trabajar legalmente en Colombia bajo un contrato con una persona jurídica establecida en el país.
Esta visa tiene una duración de hasta tres años y, después de cinco años como titular, puedes solicitar la visa de residente, permitiéndote establecerte a largo plazo en Colombia.
Para mantener esta visa, es fundamental cumplir con las regulaciones laborales y migratorias vigentes.
Con nuestro acompañamiento, te guiamos en cada etapa del proceso para asegurarnos de que tu solicitud cumpla con todos los requisitos, facilitando tu trámite y permitiéndote enfocarte en tu crecimiento profesional en Colombia.
Solicitar la visa M - Trabajador sin conocer los requisitos y procedimientos puede generar errores en la documentación, demoras en la aprobación o incluso una inadmisión. Esto no solo puede significar pérdida de tiempo y dinero, sino que también puede afectar tu estabilidad laboral y tus planes de desarrollo profesional en Colombia.
Si buscas trabajar legalmente en el país sin complicaciones, nuestro equipo te acompaña en cada paso del proceso, asegurando que cumplas con todos los requisitos y que tu trámite se realice de manera clara y organizada.
Haz tu proceso de visa M - Trabajo simple y sin estrés
Trabajar en Colombia de manera legal te abre nuevas oportunidades, y contar con la visa adecuada es el primer paso.
Con nuestra asesoría especializada, te acompañamos en cada etapa para garantizar que tu solicitud cumpla con todos los requisitos legales y migratorios. Ahorrarás tiempo, minimizarás riesgos y evitarás retrasos innecesarios.
Después de cinco años como titular de esta visa, podrás solicitar la visa de residente.
Siendo titular de esta visa, podrás incluir a tus beneficiarios.
Esta visa tendrá un permiso de trabajo exclusivamente para el cargo, entidad, profesión o actividad para la cual se otorgó.
Nos encargamos de gestionar todos los trámites y te brindamos una guía clara y sencilla en cada paso.
Desde el inicio, tendrás un equipo de expertos que te guiará,resolverá tus dudas y te apoyará en cada etapa
Revisamos cada detalle para minimizar sanciones,multas o rechazos, garantizando el cumplimiento de los requisitos legales.
Con nuestra planificación, te ayudamos a cumplir con todos los requisitos, facilitando un proceso de reaplicación organizado y sin contratiempos inesperados.
Proceso de visa
PASO 1: Recolección, estudio y construcción de la documentación necesaria para tu solicitud de visa
Recopilamos y analizamos todos los documentos requeridos para asegurar que tu solicitud cumpla con los requisitos migratorios.
PASO 2: Presentación de la solicitud y seguimiento
Presentamos tu solicitud ante las autoridades correspondientes y hacemos el seguimiento continuo para asegurarnos de que todo el proceso avance sin contratiempos.
PASO 3: Atención a requerimientos y resolución de posibles observaciones
Nos encargamos de responder a cualquier solicitud adicional o corrección que pueda surgir durante el proceso, asegurando que se resuelva de manera eficiente.
PASO 4: Aprobación y obtención de la cédula de extranjería
Una vez aprobada la visa, gestionamos la emisión de la cédula de extranjería, formalizando tu estatus legal en Colombia.
¿Cuáles son los requisitos para la Visa M - Trabajo?
Requisitos generales:
Fotografía digital del solicitante tamaño documento, tomada preferiblemente en estudio (fondo blanco 3x4 cm).
Copia de la página principal del pasaporte.
Copia de la última visa colombiana (solo si aplica).
Si te encuentras en un país diferente al de tu residencia, debes proporcionar un documento que acredite tu regularidad migratoria en ese país (para extranjeros que no requieren visa para ingresar a Colombia).
Requisitos específicos:
Formato resumen de contrato que establezca el Ministerio de Relaciones Exteriores, publicado en la página web de la entidad, suscrito por el representante legal de la persona jurídica que contrata y por el extranjero. En este documento el contratante deberá registrar los datos principales que determinan la actividad de trabajo en Colombia;
Carta de motivación del empleador, donde conste la idoneidad, funciones a realizar, la formación con que cuenta el extranjero para esta ocupación, las razones por las cuales para dicha actividad no se contrata a un ciudadano colombiano y el número de empleos directos que genera la empresa;
Certificaciones o extractos bancarios a nombre del empleador de los últimos cuatro (4) meses en los que se demuestren ingresos promedio mensuales de cien (100) salarios mínimos mensuales legales vigentes (smmlv);
En caso de que se trate de una profesión no regulada, aportar copia del título profesional apostillado o legalizado y traducido o certificaciones de laborales y de experiencia que sustenten su idoneidad;
Cuando se trate del ejercicio de una profesión regulada, el extranjero y la empresa o persona jurídica que contrata deberá tramitar el correspondiente permiso o licencia ante el Consejo Profesional competente. En todo caso, dicho permiso o licencia deberá ser presentado en caso de que el extranjero solicite segunda o subsecuentes visas.
Otros solicitados al momento de ser aceptada.
¿Cuáles son los costos de la visa M -Trabajo?
Tasas administrativas
PROCESO DE APOSTILLA (Por documento):
$624,000 COP ($160 USD)*
COSTO DE TRADUCCIONES (Por página resultante):
$63,026 COP ($15 USD)*
TASA DE EXPEDICIÓN DE LA CÉDULA DE EXTRANJERÍA:
$267,000 COP ($63 USD)*
TASA ADMINISTRATIVA DE EXPEDICIÓN (Visa):
$1,161,000 COP ($270 USD)*
TASA ADMINISTRATIVA DE ESTUDIO (Visa):
$232,200 COP ($54 USD)*
*LAS TASAS ADMINISTRATIVAS NO ESTÁN INCLUIDAS EN LOS HONORARIOS DEL ABOGADO.
**LOS VALORES PUEDEN VARIAR SEGÚN TU CASO PARTICULAR Y LA TRM (TASA REPRESENTATIVA DEL MERCADO).
***LOS VALORES SON SOLO CON FINES INFORMATIVOS Y DEBEN SER PAGADOS A LAS INSTITUCIONES O TERCEROS CORRESPONDIENTES. ESTOS MONTOS NO DEBEN SER PAGADOS A NEXO A MENOS QUE SOLICITES NUESTRA ASISTENCIA EN LA REALIZACIÓN DE ESTOS PAGOS.
¿Qué incluye nuestro acompañamiento para obtener la visa M-Trabajo?
Reuniones de planificación virtuales y/o presenciales: Orientación integral sobre la solicitud de visa y sesión de preguntas y respuestas para resolver cualquier duda que puedas tener.
Estudio previo de los documentos proporcionados por ti, destacando la información importante que debe contener cada uno para elaborar y redactar los documentos requeridos.
Presentación de la solicitud de visa.
Respuesta puntual a cualquier requisito adicional que pueda ser solicitado por el Ministerio de Relaciones Exteriores.
Si tu visa es aprobada, verificaremos la información contenida en ella. En caso de error, solicitaremos la corrección correspondiente.
Agendamiento de cita para la renovación de la cédula de extranjería.
Llenado de formularios.
Preparación de los documentos que debes llevar a la cita (si te encuentras en Medellín, te acompañaremos a la cita).
Agendamiento de la cita para la entrega de la cédula.
¿Tienes preguntas sobre la visa M- Trabajo? Nosotros tenemos respuestas
Sabemos que el proceso migratorio puede ser complejo y que surgen muchas dudas. En Nexo, entendemos tus preocupaciones y estamos aquí para resolver todas tus preguntas, dándote la seguridad de que tu visa M - Trabajo está siendo gestionada por un equipo de expertos.
Puedes aplicar para una visa colombiana desde el país en el que tengas ciudadanía o residencia legal, o hacerlo desde Colombia.
No, al aplicar para una visa colombiana es un requisito permanecer en el país donde presentaste tu solicitud hasta que el proceso de visa esté completado. Si sales de dicho país mientras tu visa está en proceso, podría ser solicitada nuevamente o no admitida.
Una vez que tengamos toda la documentación requerida lista para la presentación, el proceso de visa suele tardar entre 15 y 30 días. Sin embargo, el tiempo de procesamiento puede extenderse si el ministerio solicita información adicional. Planifica con anticipación y aplica para tu visa con tiempo para evitar retrasos.
Sí, esta visa permite al titular principal solicitar visas para beneficiarios, incluyendo cónyuge o compañero(a) permanente e hijos dependientes hasta los 25 años de edad.
La visa tiene una vigencia de tres años.
La visa se emite en función de la oferta laboral específica incluida en tu solicitud. Si cambias de trabajo o deseas trabajar en un área diferente, es posible que necesites solicitar una nueva visa o modificar la existente.
Sí, después de cinco años de permanencia continua como titular de la Visa M - Trabajo, es posible solicitar la Visa de Residente en Colombia.
Sí, la empresa contratante debe demostrar que tiene un ingreso mensual de al menos 100 salarios mínimos legales vigentes en Colombia, lo que equivale a $142,350,000 COP para el 2025. Además, la empresa debe estar legalmente registrada y cumplir con todas sus obligaciones fiscales y de seguridad social.
Sí. Como parte del proceso de solicitud, se requiere un contrato laboral firmado o un contrato de prestación de servicios. Este documento debe especificar claramente el cargo, salario, duración del empleo y responsabilidades. Es fundamental que tu contrato sea revisado para garantizar que cumpla con los requisitos migratorios.
Si bien el número de empleados no es un requisito directo, las autoridades migratorias pueden evaluar si la empresa tiene la capacidad operativa y financiera para emplear trabajadores extranjeros. Esto forma parte del proceso de verificación de la legitimidad de la oferta de trabajo.
Sí. Como parte de la solicitud de la Visa M - Trabajo, el empleador debe justificar la contratación de un trabajador extranjero en lugar de un ciudadano colombiano. Esto implica explicar las habilidades específicas, calificaciones o experiencia que hacen que el solicitante extranjero sea el mejor candidato para el puesto. La justificación ayuda a demostrar que la contratación del extranjero es esencial para la empresa y que su perfil no es fácilmente reemplazable en el mercado laboral local.
Sí. Debes presentar documentos como:
Diplomas universitarios o certificaciones técnicas relacionadas con el cargo.
Certificados de experiencia laboral que demuestren que cuentas con la trayectoria necesaria para desempeñar el puesto.
Si tu profesión está regulada en Colombia, es posible que necesites obtener una licencia profesional o acreditación correspondiente.
Lo que dicen nuestros clientes
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¿Qué pasa una vez llenas este formulario?
Después de llenar y enviar el formulario, tu caso pasa por una revisión integral por parte de nuestro equipo de especialistas para evaluar su viabilidad. Recuerda que proporcionar información clara y concisa sobre tus objetivos acelera este proceso.
Posteriormente, se asignará un especialista a tu caso, quien se comunicará contigo en un plazo de un día para aclarar detalles sobre tu caso particular y darte los próximos pasos para ayudarte a alcanzar tus objetivos.
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Entendiendo las leyes migratorias en Colombia... Un artículo a la vez
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